Catégorie : Mairie virtuelle

Mission locale

En partenariat avec les Collectivités Territoriales et l’État, elle favorise l’insertion des jeunes de 16 à moins de 26 ans non scolarisés, et lutte contre l’exclusion.

Son rôle est d’accueillir, d’informer et d’orienter tous les jeunes qui se présentent à elles, en centrant leur intervention sur ceux qui rencontrent des difficultés importantes d’insertion professionnelle et sociale.

Dans le cadre de leur mission de service public, elles proposent aux jeunes un accompagnement personnalisé qui porte sur l’emploi et la formation, mais aussi sur des difficultés sociales et de santé (de mobilité, de logement, de droits civiques…).

La relation avec le jeune est basée sur :

L’approche globale des problématiques d’insertion,
La gratuité des prestations,
le volontariat des jeunes,
l’absence de contrainte réglementaire.

Les métiers des missions locales sont principalement de trois natures, à savoir :

Accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion.
Mobiliser l’ensemble des solutions existantes localement 
en matière de formation, d’emploi et de vie quotidienne 
(animation de réseaux de partenaires).
Observer les situations des jeunes et être force de 
proposition pour la mise en place de nouveaux dispositifs 
d’insertion afin de répondre au mieux aux difficultés 
des jeunes sur un territoire donné.
(ingénierie de projet – observatoire expertise)

Adresse :

1 rue Madeleine Rolland
Porte 4
45300 PITHIVIERS

Tél. : 02.38.30.78.06

Courriel :  ml.pithiverais@orange.fr

Site de Pithiviers

Pôle emploi

Premier acteur du marché du travail en France avec 54 000 collaborateurs, plus de 1000 agences et relais de proximité ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.

Six missions essentielles

1/ Accueillir et accompagner

Nous accueillons, informons et orientons toutes les personnes – qu’elles soient ou non déjà en poste – dans la recherche d’un emploi, d’une formation, d’un conseil professionnel, d’une aide à la mobilité ou à l’insertion sociale et professionnelle.

2/ Prospecter et mettre en relation

Expert du marché du travail dont il suit au plus près l’évolution, Pôle emploi collecte les offres des entreprises, les conseille dans leurs recrutements et les met en relation avec les demandeurs.

3/ Contrôler

Nous tenons à jour la liste des demandeurs d’emploi afin d’assurer le contrôle de la recherche d’emploi en France.

4/ Indemniser

Nous indemnisons les ayant-droits pour le compte de l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage et pour le compte de l’État.

5/ Maîtriser les données

Nous recueillons, traitons et mettons à la disposition de nos publics un vaste ensemble de données relatives au marché du travail et à l’indemnisation des demandeurs d’emploi.

6/ Relayer les politiques publiques

Pôle emploi met en œuvre toutes les actions en relation avec sa mission que lui confient l’État, les collectivités territoriales et l’Unédic.

Quatre modalités d’accompagnement

Afin de faciliter le retour à l’emploi, Pôle emploi adapte son offre de services aux besoins des demandeurs en termes de fréquence des contacts et de nature du suivi. Nos prestations se déclinent ainsi suivant quatre modalités d’intervention :

• L’accompagnement renforcé : à destination des personnes les plus éloignées de l’emploi, qui ont impérativement besoin d’entretiens physiques réguliers avec leur conseille. Ce dernier gère alors un portefeuille maximum de 70 demandeurs d’emploi dans cette situation.
• L’accompagnement guidé : pour les demandeurs d’emploi qui ont besoin d’un appui régulier dans leur recherche, par des échanges physiques, téléphoniques ou par e-mail. Le conseiller détient alors un portefeuille de 100 à 150 personnes.
• Le suivi et appui à la recherche d’emploi : cette modalité s’adresse aux demandeurs les plus autonomes et proches du marché du travail. Dans cette situation, le conseiller pilote un portefeuille de 200 à 350 personnes, en veillant à ce qu’elles reçoivent des offres d’emploi et restent actives dans leur recherche. Les contacts sont essentiellement dématérialisés.
• L’accompagnement global : en partenariat avec les Conseils départementaux, nous mettons en place des binômes réunissant des conseillers Pôle emploi et des correspondants sociaux au sein des départements. Ces derniers mobilisent, au sein des services du Département ou de structures partenaires, les professionnels de l’action sociale qui assurent un accompagnement global coordonné avec le conseiller Pôle emploi.

 

Adresse

Agence Pithiviers
0 rue olympe de gouges 
45300 Pithiviers
Téléphone : 3949

Accueil

	Libre	Sur RDV
Lundi :	8h45-12h45	12h45-16h45
Mardi :	8h45-12h45	12h45-16h45
Mercredi :	8h45-12h45	12h45-16h45
Jeudi :	8h45-12h45
Vendredi :	8h45-12h45	12h45-15h45

Site internet

Le plan local d’urbanisme (PLU) est un document d’urbanisme qui, à l’échelle de Givraines, établit un projet global d’urbanisme et d’aménagement et fixe en conséquence les règles générales d’utilisation du sol.

Le PLU doit permettre l’émergence d’un projet de territoire partagé prenant en compte à la fois les politiques nationales et territoriales d’aménagement et les spécificités d’un territoire. Il détermine donc les conditions d’un aménagement du territoire respectueux des principes du développement durable (en particulier par une gestion économe de l’espace) et répondant aux besoins de développement local.

Le conseil municipal a adopté le PLU de Givraines lors de sa séance du 22 décembre 2015. Le dossier est à disposition du public aux heures d’ouvertures de la mairie. A noter que tous les bois et haies du territoire communal ont été classés en Espaces Boisés Classés.

 

DOSSIER COMPLET EN LIGNE

Rapport de présentation
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Rapport de présentation – Pages 2 à 24
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Rapport de présentation – Pages 38 à 44
Rapport de présentation – Pages 45 à 55
Rapport de présentation – Pages 56 à 63
Rapport de présentation – Pages 64 à 65
Rapport de présentation – Pages 66 à 71
Rapport de présentation – Pages 72 à 86
Rapport de présentation – Pages 87 à 96
Rapport de présentation – Pages 97 à 121

Annexes au rapport de présentation
Annexes-au-rapport-de-presentation

Projet d’aménagement et de développement durable
padd

Règlement graphique
plu-commune (1/5 000)
plu-givraines-bourg (1/2 000)
plu-intvilliers (1/2 000)

Orientation d’aménagement et de programmation
oap
Règlement

Annexes
Note-sanitaire
Réseau-ep
Réseau-eu

Plan des servitudes d’utilité publique
Servitudes-d’utilité-publique
Liste-des-servitudes

Listes des emplacements réservés
Emplacements-réservés

Liste des éléments de paysage
Éléments-de-paysage